企业如何进行在线培训?
一个企业的发展也是需要不断的进行培训和学习的,但是对于企业的员工培训来说,怎样做会有更好的效果?增强员工之间的交流,为企业员工增加线上培训,有助于企业更好的发展。今天,云创课带大家走进企业的线上培训。
培训分层进行
线上培训虽然是节省时间和地点,随时随地都能够进行,但是对于不同层次的员工不同的岗位,要有所针对性的培训,因为大家看待问题的角度和理解思路不同,对企业的认知也不尽相同,对于企业高层人员来说,要多进行战略性、宏观类、思维类、全局性的把控方面,对基层的培训要具有实操性,注重行动力和执行力较强的课程,企业对待在线培训时,能够满足不同员工之间的成长需求和知识获取需求。
岗位阶段培训
对于管理者、销售、技术、新媒体等不同的岗位,他们的工作内容是不一样的,所以他们获得的知识和技能也不同,在对员工的线上培训时,要根据岗位的需求性质,适当的进行内容的培训,不要讲不同类别的职员共同进行培训,分开来会有助于自身的业务掌握。
内容层面培训
员工所处的职位决定吸收的内容性质,在明确了自己的工作内容的前提下,才会有工作的目标和方向,才会有激情动力向着这个目标使劲,企业线上的培训内容要根据员工的性质以及工作的需求量身定做,这样才能真正的有效。
培训方式培训
线上的培训内容氛围形式会比内容更加重要,对于一些基层的员工来说,更不会愿意听大道理,在培训的时候要注重对形式的把控,适当的加入娱性质的内容结合知识,注重对气氛的活跃。
阶段式的培训
企业的发展依靠于人员的成长,每个员工都要有自己的职业规划,对于培训来说,也是对员工的自我成长规划,这是一个循序渐进的过程,所以在员工的培训规划中要有阶段和层次的进行,这样不仅是对员工的个人提升,也是对企业发展营造有利的环境。
云创课主要从事实景课程的拍摄、虚拟课程的拍摄制作、PPT的课件制作以及动画课件制作,在这其中包括策划、执行、拍摄以及后期的全链条制课服务,目前拥有北京云创课制作中心,北京云创课拍摄基地,以及上千平的北京云创课录制中心,对于企业的线上课程的录制能够用优质的服务,获取客户的满意。